Take a fresh look at your lifestyle.

Reformasi Birokrasi Kemenag, Itjen Harus Jadi Role Model

2 105

Ibadah.co.id –Dalam rapat Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) Itjen Kemenag 2021, Inspektur Jenderal Deni Suardini meminta jajaran Inspektorat Jenderal (Itjen) agar menjadi role model bagi pelaksanaan RB di lingkungan Kemenag.

“Reformasi Birokrasi (RB) adalah agenda nasional untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik serta birokrasi bersih dan melayani. Inspektorat Jenderal harus bisa menjadi role model bagi eselon I yang lain dalam pelaksanaan Reformasi Birokrasi,” ujar Deni mengutip dari kemenag.go.id dalam rapat yang dilaksanakan secara virtual, Kamis (8/4). 

Diketahui, Kemenag saat ini memiliki 11 unit eselon I serta lebih dari empat ribu satuan kerja yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia. Menurut Deni, Reformasi Birokrasi harus terus dilakukan seluruh satuan kerja Kemenag. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan publik.

Baca Juga : Sosialisasi Penilaian RB dan Zona Integritas, Kemenag : Kami Terus Kawal

Karenanya, menurut Deni, untuk melakukan PMPRB juga perlu melihat hasil nyata dan manfaat yang dirasakan masyarakat dari pelayanan publik yang dilakukan. 

“Pelaksanaan PMPRB tidak hanya dilakukan secara kuantitatif namun hasil nyata dan manfaat harus bisa dirasakan oleh masyarakat secara langsung. Mengingat tujuan reformasi birokrasi adalah menciptakan birokrasi yang bersih dan akuntabel,” tutur Deni. (EA)

Baca Juga : Transformasi PTKN, Menag : Tingkatkan Mutu Bukan Perpanjang Jabatan

Baca Juga : KemenPAN-RB Beri Penghargaan Pelayanan Publik Kepada Kemenag

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

2 Comments
  1. […] –Menyambut Ramadan di masa pandemi, Kementerian Agama (Kemenag) telah menerbitkan Surat Edaran (SE) tentang Panduan Ibadah Ramadan dan Idul Fitri 1442 […]

  2. […] –Menyambut Ramadan di masa pandemi, Kementerian Agama (Kemenag) telah menerbitkan Surat Edaran (SE) tentang Panduan Ibadah Ramadan dan Idul Fitri 1442 […]

Leave A Reply

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy